Ngày 31 tháng 8 năm 2020, Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định đã xây dựng Báo cáo số 205/BC-UBND về việc Tổng kết Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030 và các văn bản, đề án về công tác gia đình giai đoạn 2010-2020 trên địa bàn tỉnh Nam Định
Việc triển khai thực hiện Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam ở tỉnh Nam Định đã góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, thực sự là tổ ấm của mỗi người, là tế bào lành mạnh của xã hội. Công tác gia đình và phòng, chống bạo lực gia đình tại nhiều địa phương đã được cấp ủy, chính quyền địa phương quan tâm chỉ đạo thực hiện. Tại nhiều huyện, thành phố các mục tiêu của Chiến lược gia đình dần trở thành một trong những chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương. Ngày Gia đình Việt Nam (28/6) trở thành nhiệm vụ thường niên từ cơ sở với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm tôn vinh mái ấm gia đình; khẳng định vị trí, vai trò của gia đình đối với xã hội. Chất lượng cuộc sống của các gia đình đã được cải thiện đáng kể. Gia đình đang có những điều kiện cơ bản và phát huy thế mạnh trong bảo tồn và phát huy những chuẩn mực, giá trị truyền thống tốt đẹp. Công tác bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em; chăm sóc, phụng dưỡng người cao tuổi được coi trọng cùng với việc tăng cường giáo dục các giá trị truyền thống tốt đẹp của gia đình.
Bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai, thực hiện Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030 trên địa bàn tỉnh Nam Định vẫn còn bộc lộ những hạn chế như: Một số cấp ủy đảng, chính quyền địa phương chưa quan tâm đúng mức về công tác gia đình và phòng, chống bạo lực gia đình, chưa tập trung chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra thực hiện Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam. Việc tổ chức triển khai thực hiện còn chưa đồng đều giữa các địa phương, các cơ quan, đơn vị. Kinh phí thực hiện công tác gia đình và phòng, chống bạo lực gia đình trên địa bàn tỉnh còn hạn chế và tùy thuộc vào nguồn lực của từng địa phương. Đội ngũ cán bộ làm công tác gia đình từ tỉnh đến cơ sở còn kiêm nhiệm nhiều việc, thiếu về số lượng, hạn chế về kỹ năng đặc biệt trong triển khai tổ chức thực hiện tại cơ sở.