Về ưu điểm
Trong 5 năm qua, công tác DS,GĐ&TE trong Bộ Quốc phòng đã đạt được những kết quả quan trọng. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên được cấp ủy, chỉ huy các cấp quan tâm, huy động sự tham gia trách nhiệm, hiệu quả của các cơ quan, ban, ngành, các tổ chức. Các mặt công tác được triển khai một cách toàn diện, đi vào nền nếp, có chiều sâu và có chuyển biến tích cực. Thực hiện tốt chỉ tiêu kế hoạch đề ra, một số chỉ tiêu vượt cao hơn so với kế hoạch và quy định của Nhà nước, góp phần vào kết quả chung của công tác DS,GĐ&TE quốc gia.Trong hoạt động luôn có sự phối hợp chặt chẽ giữa các ban, ngành, đoàn thể trong đơn vị và cấp ủy, chính quyền địa phương trên địa bàn đóng quân.
Nguyên nhân
Được sự quan tâm của Quân ủy Trung ương, Bộ quốc phòng và lãnh đạo, chỉ huy các cấp trong toàn quân; sự giúp đỡ có hiệu quả của các cơ quan chức năng.
Vai trò tham mưu và tổ chức thực hiện của cơ quan quân y và sự nhiệt tình, năng động, sáng tạo của các cơ quan thành viên trong Ủy ban, Ban DS,GĐ&TE các cấp. Đặc biệt, đươc sự quan tâm chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ, giúp đỡ về kinh phí hoạt động của Tổng cục Dân số KHHGĐ/Bộ Y tế.
Về hạn chế
Trách nhiệm trong tổ chức triển khai hoạt động của cấp ủy, chỉ huy một số đơn vị chưa thường xuyên, chưa đầy đủ, chưa thấy được tầm quan trọng của công tác DS,GĐ&TE đối với sự phát triển và tiến bộ xã hội.
Công tác truyền thông giáo dục có lúc, có nơi chưa đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ. Chưa tận dụng được ưu thế truyền thông đa phương tiện.Việc đưa nội dung DS,GĐ&TE vào chương trình chính khóa hoặc ngoại khóa của các nhà trường, học viện trong quân đội thực hiện tốt trong giai đoạn truớc nhưng lại gián đoạn trong giai đoạn hiện nay.
Vẫn còn có một số đơn vị còn nhiều trường hợp vi phạm chính sách, pháp luật về DS, GĐ&TE; Cá biệt, có những vụ việc nghiêm trọng. Tỷ lệ ly hôn, ly thân có chiều hướng gia tăng.
Nguyên nhân
Nguyên nhân chủ quan: Còn có cán bộ lãnh đạo, chỉ huy ở một vài đơn vị nhận thức chưa đầy đủ về vị trí và tầm quan trọng của công tác DS,GĐ&TE; cán bộ làm công tác DS,GĐ&TE phần lớn là kiêm nhiệm, vì vậy năng lực làm tham mưu, tổ chức thực hiện của cơ quan thường trực (Quân y) ở một số đơn vị còn hạn chế, đặc biệt về lĩnh vực gia đình và trẻ em. Kinh phí hoạt động hạn chế.
Nguyên nhân khách quan: Ảnh hưởng của tư tưởng Nho giáo nên nhu cầu có con trai vẫn luôn tồn tại đã tác động trực tiếp đến cán bộ, CNVCQP, chiến sĩ; sự phát triển của khoa học công nghệ, đặc biệt trong lĩnh vực sinh sản, lựa chọn giới tính thai nhi; tác động của mặt trái cơ chế thị trường đến sự bền vững của gia đình Việt, trong đó, gia đình quân nhân cũng không ngoại lệ.
- Loading...